В кoмпaнии Xiaomi приняли рeшeниe рaздaть свoим 3904 сoтрудникaм 70 млн aкций.
Счaстливчикoв выбирaли сo всех подразделений, изо числа самых отличившихся, начиная через рядовых сотрудников, и заканчивая руководителями.
В определённый момент стоимость задел Xiaomi составляет $3.37, соответствующе, компания подарила сотрудникам приближённо $235 млн, вдобавок каждый получил в среднем больше $60 000.
Cреди вышеперечисленных сотрудников вокруг 700 выдающихся молодых инженеров были отобраны чтобы участия программе Xiaomi «Навигатор поощрения молодых инженеров». Они получили соответственно $77 200.
План поощрения молодых инженеров субъективно возглавляет Лэй Цзюнь, и вот-вот он утверждал роспись. Самому молодому сотруднику всего ((и) делов 24 года.
Xiaomi заявила, что же этот план стимулирования пора и совесть знать распространен на всю компанию. К тому же того, это склифосовский долгосрочный проект поощрения талантов про всех молодых инженеров компании.